C’est quoi la Team 100 ?

La Team 100 Hycaris, c’est le nom que nous avons donné à notre innovation de service.

Elle permet de former le dirigeant, et 100% des collaborateurs d’une entreprise, de 0 à 100 personnes, avec un abonnement de 100€ max par mois et par entreprise. Notre offre s’adapte évidemment à de plus grosses entreprises, mais nous l’avons d’abord conçue pour les TPE, et PME.

On a fait simple pour vous :

1 abonnement par entreprise et TOUT COMPRIS

  • Formations présentielles
  • Plateforme pour vous et 100% des équipes
  • Webinar mensuel
  • Outils pédagogiques
  • Communauté d’échanges

Nous avons développé une nouvelle façon d’apprendre pour l’entreprise.

Nous avons lancé notre plateforme e-training Hycaris il y a plus d’un an. Nous l’avons testée pendant 1 an sur le terrain. Avec les retours d’expériences, nous avons développé une méthode basée sur des séances de 5 minutes par jours à faire tous les jours ! Et comme les séances de vidéos à distance ne suffisent pas pour obtenir des résultats durablement, nous avons étoffé notre offre avec des formations présentielles, des outils pédagogiques, des webinars, la création d’une communauté et un accompagnement pour vous rendre autonome dans le développement de vos collaborateurs.

#1 Plateforme e-training Hycaris 👍

C’est une plateforme de formation à distance avec un accès personnalisé pour chacun des membres de l’entreprise.

C’est accessible partout, tout le temps (Smartphone, tablette, ordinateur…) dès l’instant où vous avez une connexion internet.

Le principe, des séances de 5 minutes en mode « entrainement » à faire tous les jours (5 minutes par jour, cela équivaut à plus de 3 jours de formations par an).

Le contenu :

  • Des parcours de préparation physique au travail (Prévention des TMS et mal de dos).
  • Un programme de préparation physique pour se remettre en forme ou y rester, adapté à tous.
  • Un parcours sur la communication positive qui arrive cet été.
  • Des parcours “organisation/gestion du temps” et “les bases du management” à la rentrée 2020.
  • Et ensuite? Ce dont vous aurez besoin pour votre entreprise. Nous développerons les parcours qui répondent aux attentes de la communauté Team 100..

#2 Le présentiel : des formations en vrai 😉, ensemble

Il nous paraissait essentiel de mettre du présentiel dans la Team 100. En effet, se voir, échanger, partager, et interagir en vrai font partie d’un processus d’apprentissage complet.

Lors de ces formations, nous coachons vos personnes relais et vous  pour que vous puissiez animer au quotidien la montée en compétence.

Nous vous apportons les clés pour accompagner vos équipes sur le terrain avec l’ensemble de nos outils.

Nous avons prévu des formations d’1/2 journée par mois et par thème minimum, dans une salle de réunion à #Vannes (#Morbihan #Bretagne), centrale pour tous. Nous pourrons ensuite faire évoluer ces moments en temps, en durée et en fréquence (Nous pouvons aussi imaginer faire des formations d’1h à partir de 7h du matin par exemple si cela s’adapte à certains membres)…

En conclusion, c’est de la formation à géométrie variable pour répondre aux contraintes du terrain.

#3 Les outils 🧐

Si vous semez une petite graine, il est préférable de l’arroser régulièrement pour qu’elle pousse… Il en est de même avec votre entreprise. Si vous amorcez le progrès au sein de votre entreprise, il est important de le manager chaque jour.

Et nous vous proposons des outils adaptés pour cela:

  • Mesure du progrès avec des questionnaires d’évaluations, auto-diagnostiques, utilisation de la vidéo, de la photo, ou encore outils d’auto-confrontation. Toujours dans une ambiance de plaisir.
  • Tableaux de suivi, d’affichages, d’aides pour comprendre et progresser.
  • Challenges mensuels internes à l’entreprise ou entre tous les membres.

Et toutes les idées qui pourraient naître. Nous apportons des solutions de progrès et non de contrôles pour que l’envie et le plaisir puissent être les moteurs du changement… Pour apprendre autrement !

#4 Une communauté d’échanges et de partages 🤝

Nous travaillons ensemble ! C’est aussi pour cela que nous avons ancré notre première team 100 sur un territoire. Pour créer une vraie communauté d’échanges et de partages, avec :

  • Des webinars réguliers en fonction des besoins ou de l’actualité.
  • Un groupe Facebook et Linkedin pour tous les membres de la Team 100.
  • Des visites régulières au sein des entreprises.
  • La possibilité de développer des parcours de formations en mode entrainement, spécifiques à vos besoins : accueil client, management à distance, management en télétravail, prévention pour des gestes répétitifs spécifiques…
  • Et nous sommes à votre dispo pour répondre à vos questions.

Si vous êtes intéressés, contactez-nous et/ou remplissez ce formulaire : Cliquez ici

Une solution pour les dirigeants d’entreprises :

Une solution pour les salariés en entreprises :

https://youtu.be/BfnTfgG5zUg

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