{"id":467,"date":"2019-11-30T18:00:22","date_gmt":"2019-11-30T17:00:22","guid":{"rendered":"http:\/\/hycaris.com\/?p=467"},"modified":"2019-12-01T17:18:28","modified_gmt":"2019-12-01T16:18:28","slug":"interview-mma-episode-1","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hycaris.com\/index.php\/blog\/interview-mma-episode-1\/","title":{"rendered":"Interview MMA : Episode 1"},"content":{"rendered":"\n

Retour sur l’intervention d’Hycaris \u00e0 l’agence MMA de Vannes :<\/h2>\n\n\n\n

Ludovic Stephan est all\u00e9 rencontrer, le temps d’une journ\u00e9e, l’agence MMA de Vannes pour \u00e9changer et partager sur les probl\u00e9matiques physiques que peuvent rencontrer certains collaborateurs. Nous avions mis en place en test depuis plusieurs mois un accompagnement pour la pr\u00e9vention TMS et mal de dos. Ces \u00e9quipes ont eu acc\u00e8s \u00e0 la version \u00ab\u00a0beta\u00a0\u00bb de notre formation avec un accompagnement… Je remercie David et ses \u00e9quipes qui nous ont beaucoup apport\u00e9 dans le d\u00e9veloppement de notre outil. Nous sortons les nouveaux programmes dans une semaine pour apprendre autrement, durablement !<\/p>\n\n\n\n

Nous avons rencontr\u00e9 David Jouet,<\/em><\/strong> un des deux associ\u00e9s de l’agence, qui a \u00e9voqu\u00e9 ses constats et ses actions pour faire \u00e9voluer l’atmosph\u00e8re et les conditions de travail de celle-ci. <\/p>\n\n\n\n

Quels sont les int\u00e9r\u00eats pour une entreprise de mettre en place des actions pour am\u00e9liorer le bien-\u00eatre de ses employ\u00e9s ?<\/h4>\n\n\n\n

Il para\u00eet essentiel, en tant que chef d’entreprise, de proposer de bonnes conditions de travail \u00e0 ses collaborateurs. Partager les valeurs de l’entreprise est essentiel et cela commence par toujours rechercher \u00e0 cr\u00e9er un espace de travail optimal, agr\u00e9able et efficace.
Cette volont\u00e9 permet aux employ\u00e9s d’\u00e9voluer dans un espace ad\u00e9quate \u00e0 leurs besoins et am\u00e9liore directement leur productivit\u00e9<\/strong>. Limiter les risques de douleurs du c\u00f4t\u00e9 des collaborateurs permet aussi de baisser le taux d’absent\u00e9isme<\/strong> ou \u00e0 la baisse de performance li\u00e9s \u00e0 ces douleurs<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Vu qu’on passe \u00e9norm\u00e9ment de temps assis, en voiture ou derri\u00e8re un \u00e9cran , de fa\u00e7on habituelle, ce n’est pas naturel pour l’homme . Forc\u00e9ment derri\u00e8re, cela cr\u00e9\u00e9 des tensions dans le dos, aux cervicales et aux poignets. <\/p>David Jouet<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

Quelles sont les actions \u00e0 r\u00e9aliser au sein de vos entreprises ?<\/h4>\n\n\n\n
  • Une prise de conscience<\/strong> : une r\u00e9flexion doit \u00eatre men\u00e9e pour cibler les points d’am\u00e9liorations au sein de votre entreprise. <\/li>
  • Une r\u00e9organisation<\/strong> : une \u00e9volution de la conception de votre entreprise est envisageable. Dans le cas pr\u00e9sent, une modulation de l’accueil, de la r\u00e9ception, des bureaux et de son ergonomie ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9 ! <\/li>
  • Un investissement<\/strong> : l’achat de nouveaux outils plus performants et innovants peuvent limiter et pr\u00e9venir de certains douleurs : changements d’\u00e9crans, si\u00e8ges et souris ergonomiques.<\/li>
  • Un cadre<\/strong> de travail \u00e9volutif : faire \u00e9voluer son espace de travail permet de le rendre plus agr\u00e9able et contribue \u00e0 la performance du collaborateur.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
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